Mon premier parcours professionnel en tant que DRH dans les secteurs des médias et du conseil m'a amené à exercer mon activité dans des entreprises qui évoluaient au cœur du changement (fusion, acquisition…).

En 2009, souhaitant explorer les autres facettes des Ressources Humaines, je crée le cabinet ALJ ressources afin de proposer une palette complète d'accompagnement :

• • le Coaching individuel et d'équipe
  
• • l'Accompagnement en évolution et transition professionnelle
• • la Méditation intra-entreprise

Riche d'une expérience opérationnelle en entreprise associée à mon parcours en développement personnel me donne une grande compréhension des situations individuelles et collectives, qu'elles soient voulues ou subies (proposition d’évolution, nouveau challenge, changement opérationnel ou organisationnel, conflits, manque de ressources…).

Une offre complète d'accompagnement

Pour répondre aux besoins de mes clients, j'ai élargi ma palette d'intervention en me formant la Médiation (formation dispensée par le CMAP).

Une médiation en entreprise est proposée dès lors qu’un conflit avéré entre plusieurs personnes perturbe l’activité et l’organisation du service et/ou provoque des souffrances personnelles.

Enfin, constatant qu'il n'est plus possible de dissocier un travail sur l'évolution professionnelle des managers accompagnés avec leur état de bien-être et de santé, je me suis formée à la Sophrologie (formation dispensée par l'institut C. Aliotta), à l'intelligence émotionnelle et à la résilience avec Boris Cyrulnik.

La sophrologie en entreprise apporte une solution pour améliorer les conditions de travail et la qualité de vie professionnelle (gestion du stress, développement des potentiels…) dans le cadre de séance collective.

En 2019, le cabinet ALJ ressources sort du cadre traditionnel du monde de l'entreprise pour proposer des accompagnements individuels et collectifs en pleine nature : l'éco-coaching. Toutes les études scientifiques le prouvent, les bienfaits de la nature sur notre organisme et notre psychisme sont innombrables et essentielles pour notre bien-être et nos performances.  Aussi, convaincue des apports apaisants et ressourçants de la nature, j’ajoute aux méthodes reconnues en coaching, formation et conduite du changement, des séquences et des ateliers avec, et dans la nature, en utilisant les différentes approches proposées par l’écothérapie et l’éco-coaching. Dans ce cadre, je me forme notamment à la méthode MétaNATURE®, un concept inédit d’accompagnement « hors les murs » reconnu scientifiquement. https://www.auxmargueritesdes4saisons.com/notre-difference/

Formations et prestations complémentaires

Au-delà de mon expérience, je continue à m'enrichir depuis de nombreuses années auprès d’experts, d’hommes et de femmes reconnus pour leur engagement dans différents champs et techniques en développement personnel. Mon travail se nourrit et s’appuie sur les formations suivantes :

• • Coach individuel et collectif (certifiée par C Consulting)
• • Maître Praticien en P.N.L Jan Ardui, Jean-Luc Monsempes
• • Analyse Transactionnelle (certifiée niveau 202) – ATORG
• • Formée à l’hypnose Ericksonienne - Stephen Gilligan
• • Parcours à l’approche systémique – Jacques Antoine Malarewicz
• • Comprendre et influencer les croyances – Peter Wrycza
• • Explorer et développer son Charisme - Robert Dilts
  • Formée à la méthode MétaNATURE® - Jean-Luc Chavanis
  • Certifiée à la Méthode originelle des Couleurs Arc En Ciel DISC©® - Patrice Fabart

Dans le cadre de mon activité de coaching, je participe à une supervision collective et adhère au code de déontologie de la profession.

Mon parcours professionnel

Directrice des Ressources Humaines, à La Tribune (journal économique), Responsable des Ressources Humaines, chez Noos Numéricable, chez Right Garon ...