Contexte

Le Team Building est un accompagnement collectif destiné à favoriser et à développer la cohésion d'équipe par le biais d'ateliers interactifs.
Un Team Building, bien que réalisé sur une période courte, inscrit ses résultats sur la durée en permettant de créer un environnement favorable au travail dans le but de renforcer l'esprit d'équipe et de consolider les liens existants entre les salariés.

Modalités

• En fonction de l'objectif visé et du nombre de participants le cabinet ALJ ressources mobilise ses partenaires pour répondre à vos besoins et ce aussi bien en terme de contenu que d'organisation.

• Un Team Building se déroule sur 2 ou 3 jours, généralement dans un lieu résidentiel approprié pour compléter les travaux en plénière par des activités ludo-pédagogiques.

• Le Team Building créatif permet d’explorer de nouvelles facettes de l’individu tout en utilisant la créativité et l’art comme forme d’expression. Le Team Building créatif peut être co-animé avec un peintre, un funambule ou un chef d’orchestre.

Exemples de Team Building animés

Intégration de nouveaux membres au CoDir

Sur le temps d'un week-end, organisation d'un Team Building avec les membres de Direction d'une entreprise dans la perspective d'accueillir 2 nouveaux directeurs. L'objectif était de permettre à chacun de s'intégrer rapidement en se rencontrant notamment à l'extérieur de l'entreprise pour créer cette cohésion indispensable à ce niveau de gouvernance. Ce Team Building s'est déroulé en résidentiel avec quelques activités ludiques ce qui favorise les temps de convivialité et de partage.

Conduite du changement

Lors d'une fusion entre deux cabinets, organisation d'un Team Building avec l'ensemble des équipes pour faciliter au mieux le rapprochement des hommes comme des activités. L'objectif était de permettre à chacun de faire connaissance et de partager leurs bonnes pratiques afin d'enclencher une dynamique collective autour d'un projet commun.